中力国际2021“好样的博尔,中国”年度开始雇主

时间周期:2021-09-04

作者:中力国际

眼睛 :2846

2021-08-30时间,在中国的高端 人力资源组织——人力资源经理年会暨博乐俱乐部年度颁奖典礼在上海举行。在这个选择中,,中力国际结果 2021“好样的博尔,中国”年度开始雇主,人力资源部经理刘丹丹代表乐橙网址出席颁奖典礼。


图片1:人力资源部经理刘丹丹代表乐橙网址获奖(出 右到左2地点).jpg

人力资源部经理刘丹丹代表乐橙网址获奖(第二名出 右到左)


“好样的博尔,中国”这是雇主品牌和人力资源年底由博乐协会发起的选举..。出 2012远,已举行10年会,共吸引1000其他乐橙网址的参与,热电联产260余获奖乐橙网址,100其他获奖项目,得到大多数业务经理的认可。


图片2.jpg

颁奖典礼现场照片


雇主品牌和人力资源团队的选择出 从两个入口开始,出 职业化的视角、新方法 、乐橙网址应用组织变革的多维评价、人才开发、人才吸引、员工经验、有代表性的商业项目、共同进展和其他模块,工程设计与着陆方案、严格评估实施和其他环节的有效性。网上的 、乐橙网址管理项目参与的离线研究与群体评价,最后,乐橙网址选择了当前“好样的博尔,中国”一系列奖项的获奖者。作为人力资源行业公认的奖励品牌,“好样的博尔,中国”年度评选结果将引起全行业的关注,引起业界的热烈讨论。


图片3.jpg

颁奖典礼现场照片


中国国际成立16在过去的一年里,父母200增加雇员人数2200大于一名雇员的乐橙网址,转200011亿元,服务乐橙网址合同6万户。在中力国际可持续发展的进程中,永远成长、开始、诚实 、主体乐橙网址文化的运用,重视人才的吸引与培养。中力国际的工作实践、辅导员教学体系与培训体系的完善,结合形成综合培训机制。也,还有一个在线学习平台,为员工提供图书馆、在线课程为员工创造了更多的学习环境,促进员工自主学习、发展自己的能力,不断追求员工和乐橙网址的最大利益。在工作中,乐橙网址还利用热情的员工关怀、充满激情的团队气氛,为员工创造更好的工作机会、学习环境。中国国际员工坚持超越目标、提高效率、对实施的信念,柔性服务、高效运行,为客户提供优质服务。

 

图片4:正式奖励.jpg

2021“好样的博尔,中国”每年开始雇主奖状


这个奖项,已经有一段时间了,中力国际的可持续发展一直受到业界和客户同事的高度重视。随着本土化和精准农业战略的发展,中力国际在大陆各地都有员工36一座城市,乐橙网址的所有员工都致力于“为中小型乐橙网址提供专业服务融资租赁乐橙网址”基于GIS的乐橙网址愿景研究进展,希望通过热情的服务赢得中小乐橙网址的信赖,创造双赢局面。

产品应用

立即提交

产品应用

产品应用

注重为中小乐橙网址服务

立即提交

谢谢你的申请,
乐橙网址的员工 24h 在里面和你联系!